追求：齊魯特種涂料的追求是首先在涂料領域不斷實現顧客的現實需求，并以鍥而不舍的努力，點滴做起，成就中國最大的民族品牌涂料生產企業之一。
　　員工：富有團隊精神、善于創新、注重效率的學習型員工是齊魯特種涂料最大的財富。
　　意識：責任意識、創新意識、效率意識與團隊協作意識是我們企業文化的核心。實事求是、公平公正是我們評判的原則。
　　利益：我們努力促使經銷商、供應商和我們結為利益共同體，按照價值鏈的價值分配規律，爭取廠商雙贏。企業內部的利益分配原則：多勞多得，不勞無獲，薪酬績效制。奉獻者有合理的回報。
　　社會責任：促進地方經濟發展，成就民族品牌。為本土經濟的富強和祖國的繁榮昌盛，為自己和家人的幸福不懈努力。
　　技術：顧客價值觀的演變趨勢引導著我們的產品研發方向，虛心向國內外優秀企業學習，善于吸收涂料領域最新研究成果，注重技術人員的培養，不斷加強技術力量的儲備，逐步發展成具備獨立研發能力的企業。
　　精湛和領先的技術，始終是齊魯涂料追求的技術目標。
　　人力資源：人本、公平、競爭、績效。
　　面對經濟全球化發展趨勢，齊魯特種涂料公司，強化人力資源管理，推行績效薪酬制度，廣大招納人才，充實人才儲備，更新企業血液，優化人力資源配置，充分發揮人力資源優勢。
　　團隊：企業的競爭力，首先是企業團隊的競爭。個人只有融入團隊，個人的力量才能充分發揮；優秀的團隊是企業的核心，團隊力量是企業的核心競爭力。加強企業的團隊意識和工作團隊建設，提升企業團隊協作能力和團隊競爭力，為企業進一步快速發展做準備。
　　經營管理：一切改變皆為滿足市場！以市場需求為導向，不斷開發新產品，提升產品質量；以市場工作為導向，調整企業管理結構、經營理念和管理模式，將企業倉儲式生產經營模式轉型為市場為導向的訂單式生產經營模式，以銷定產，一切工作皆為滿足市場需求。